Endringer i lover og regler
Av Bluegarden | 01. september 2010
Pleie av pårørende i livets sluttfase:
Antall dager med rett til permisjon for pleie av nære pårørende i livets sluttfase er utvidet fra 20 til 60 dager.
Nærmeste pårørende er etter folketrygdloven definert som
Det er satt som vilkår at pleien av den pårørende skjer i et privat hjem. Dersom den pårørende oppholder seg på sykehus eller lignende bortfaller retten til permisjon. NAV avgjør om vilkårene for permisjon er tilstede, og vil yte økonomisk kompensasjon. Grensen på 60 dager gjelder for hver enkelt pårørende. Arbeidsgiver som utbetaler lønn i permisjonstiden vil få refusjon fra NAV. Det beregnes ingen arbeidsgiverperiode.
Kilde: Arbeidsmiljølovens § 12-10 første ledd og folketrygdlovens § 9-12.
Permisjon for nødvendig omsorgsarbeid
Det gis rett til permisjon i inntil 10 dager pr. kalenderår for å dekke opp kortvarig permisjonsbehov til nødvendig omsorgsarbeid. Det er ingen særskilt bestemmelse om dokumentasjon, slik at arbeidsgiver må vurdere behovet basert på informasjon fra den ansatte.
Personer det kan gis omsorg til er definert som:
-
Foreldre
-
Ektefelle, samboer, eller registrert partner
-
Funksjonshemmet, eller kronisk sykt barn over 18 år
Permisjonen gis uten lønnskompensasjon.
Kilde. Arbeidsmiljølovens § 12-10, første og andre ledd.
Av Bluegarden | 01. september 2010
Finansdepartementet har fastsatt nye satser for september og oktober 2010 til 2,75 %. Satsen vil bli endret for Bluegardens kunder med tjenesteavtaler. Kunder som benytter Formula som lokal løsning må selv oppdatere satsen
Av Bluegarden | 01. juli 2010
Endringen er utført i Bluegardens lønnssystemer Paga og Formula ASP. I Paga er endringen oppdatert for junilønn og vil ikke ha tilbakevirkende kraft. Dette medfører at beregninger for pensjon og refusjon av sykelønn kan gi differanser for mai og juni.
Av Bluegarden | 19. mai 2010
Disse skjemaene erstatter nåværende Inntekts- og skatteopplysningskjema fra 1. mai 2010. Denne endringen medfører at Bluegarden som leverandør av fraværssystemer må tilpasse systemene slik at korrekte skjemaer produseres i henhold til lovendringen.
Endringen går ut på at inntektsopplysninger og trekkopplysninger skal oppgis på to forskjellige skjemaer. Inntektsopplysningene sendes til det lokale NAV-kontor hvor arbeidstakeren er bosatt, og Trekkopplysninger sendes til NAV Servicesenter. Det siste skjemaet er kun aktuelt dersom NAV overtar ansvaret for utbetalingene.
NAV gir leverandørene en frist til å tilpasse systemet innen 1. september 2010. Dette innebærer at Bluegardens kunder som benytter Paga eller Formula kan levere nåværende Inntektsskjema til NAV frem til nye skjema er tilgjengelig i systemene. Det vises videre til NAVs informasjon nedenfor.
De nye skjemaene og hvor de skal sendes:
- § NAV 08-30.01 ”Inntektsopplysninger for arbeidstaker”.
Arbeidsgiver skal sende utfylt skjema til NAV-kontoret i den kommunen/bydelen arbeidstakeren er bosatt.
- § NAV 08-30.02 ”Trekkopplysninger for arbeidstaker”.
Arbeidsgiver skal sende utfylt skjema direkte til NAV Servicesenter vedlagt trekkdokumentasjon.
- Skjemaet NAV 08-30.05 ”Inntekts- og skatteopplysninger fra arbeidsgiver som betaler lønn til arbeidstaker ved sykefravær utover arbeidsgiverperiode” utgår fra 1. mai 2010.
Av Bluegarden | 19. mai 2010
Finansdepartementet har fastsatt nye satser for juli og august 2010 til 2,5 %. Satsen er uendret fra mai og juni.